Para muchos, la soledad es parte del éxito…

eso es lo que ellos creen 😉

7 pasos para acabar con la soledad en el trabajo

Bastantes personas creen que la soledad en el trabajo es una carga que se acepta por considerarse parte del éxito; o como consecuencia inevitable ante la falta de logros, o incluso por tratarse de una forma de exhibir el liderazgo.

Quieren más amigos y ser reconocidos en su trabajo, pero sin crecer su persona. Resulta muy difícil lograrlo de esta manera.

La soledad no es un problema del cargo que se ocupa, sino de la personalidad del individuo. – John C. Maxwell

No te preocupes por cosas fuera de tu control:

  • Quiero que Mariana se interese en mi.
  • Que Pablo hable bien de mi.
  • Y que Nicolás me admire.

Mejor ocúpate en lo que sí puedes controlar: Tu crecimiento personal. Tendrás muchas más probabilidades de lograr lo que te propongas.

Practica estos dos pasos para lograrlo y verás que nunca estarás solo:

1. Agrega valor a los demás

Invierte tiempo en esa persona con quien deseas conectar:

Escúchala

Conoce sus metas

En quien se quiere convertir

Y ayúdale a lograrlo.

2. Mantén una actitud de servicio

Sé intencional y reflexiona: ¿A quién serviré el día de hoy?

7  pasos para relacionarte mucho mejor

 

1. Conecta a nivel emocional 

Conoce los sueños, talentos, debilidades, fechas importantes de la persona con quien deseas conectar.

 

2.  Muévete entre las personas y no adelante de ellas

Cuando dejas atrás a los demás, también dejas de escucharlos. Extiende tu mano para hablar con ellos, llegar a conocerlos y ayudarlos a acercarse a su meta.

 

3. Elévalas a un nivel más alto en su vida

Mide tu éxito por el avance que han tenido las personas en sus vidas gracias a ti. Recuerda: mientras el jefe dice “vaya”; el líder dice “vamos”.

 

EL PROPÓSITO DEL LÍDER ES LLEVAR A OTROS A LA CIMA, Y CUANDO LLEVAS ALLÍ A INDIVIDUOS QUE DE OTRO MODO NO HUBIERAN LLEGADO, EXPERIMENTAS UNA SENSACIÓN ÚNICA EN EL MUNDO.

 

4. No pienses sólo en la posición

Edifica tus relaciones personales: gánate a los demás, engrandécelos. Pronto, más que relaciones laborales, crearás amistades.

 

5. Ten en mente el éxito y el fracaso

Cuando piensas que eres todo un éxito comienzas a separarte de quienes consideras menos exitosos. Cuando te sientes fracasado, evitas a los demás. En ambos extremos estarás solo. Corrígelo manteniendo una actitud de servicio, de humildad, y de líder seguro de sí mismo: conoce tus triunfos.

 

6. Tu negocio, relacionarte con personas

Los mejores líderes saben que para dirigir a los demás es necesario amarlos. A los demás les importa muy poco lo que sabes, hasta que saben que te importan. Es necesario que te guste tratar con las personas.

 

7. Contigo, no para ti

Una sola persona es muy pequeña para pretender hacer grandes cosas. Ningún logro grandioso ha sido alcanzado por alguien que trabaje solo. Asegúrate que no trabajen para ti, sino contigo.

 

La clave… eres tú

La clave para evitar la soledad en el trabajo está en ti, basta con conocerte mejor. Estas reflexiones te ayudarán a lograrlo. Confío en que con esto tomarás mejores decisiones y lograrás resultados más altos:

  • ¿Cuál es tu fortaleza a la hora de tratar con las personas? (Escuchar, comunicar tu visión, motivarlos, conectar…)
  • ¿Cuándo fue la última vez que utilizaste tu fortaleza?
  • ¿De qué manera te ayudará tu fortaleza a lograr tus metas?
  • ¿Para qué deseas llegar a la cima?
  • ¿Qué te apasiona en la vida?
  • ¿Cuál es tu sueño?
  • ¿Qué logro exigiría más de lo que puedes hacer tú solo?
  • ¿Qué tipo de personas necesitarás para lograrlo?
  • ¿Cómo podría beneficiarles el viaje a ellos, al igual que a ti o a la empresa?

El ser humano trabaja sobre un principio de reciprocidad, mientras más ayudes a las personas, más personas te ayudarán… y la soledad quedará en el pasado.

Recibe un abrazo.

Vic.

 

¿Quieres te ayude a lograr tus metas?

Escríbeme y con mucho gusto te platico la manera en que podemos lograrlo:

Aprende más en este video

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