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En cualquier posición que te encuentres dentro de la organización, enfrentarás desafíos de liderazgo. Con mucha frecuencia los mitos previenen que desarrolles tu influencia. En este Mastermind aprenderás como vencer esos desafíos y te armarás con las habilidades que necesitas para convertirte en un Líder de 360 grados y ejercer tu influencia en todas direcciones, hacia arriba (con tu jefe o esa otra persona que admiras), lateralmente (con tus colegas o socios) y hacia abajo (con tus subordinados).

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Beneficios:

  • Aprendes a utilizar tu liderazgo dentro de la organización.-Los consejos tips recomendaciones, experiencias e historias están enfocados hacia de un liderazgo empresarial
  • Creas un ambiente de trabajo en donde se desarrollen los líderes y dirijan bien. “Las personas no abandonan la empresa, abandonan al líder”.
  • Cambias tu enfoque de:
  1. Dirigir a las personas de la organización a …
  2. Dirigir a las personas, encontrar líderes, y dirigir a la organización a…
  3. Dirigir a las personas, desarrollar líderes y dirigir a la organización a…
  4. Dirigir y dar autoridad a los líderes mientras dirigen la organización a…
  5. Servir a los líderes mientras dirigen la organización.

Piensa esto: ¿En dónde estará tu empresa en 5 años sin no educas líderes en un ambiente que libere su potencial de 360 grados?

Modulo 1

Modulo 2

Modulo 3

Modulo 4

Si estás listo para revolucionar tu empresa, entonces prepárate para tomar el Mastermind y llevar a cabo estos 12 pasos:

  1. Les darás mucho valor a las personas
  2. Te comprometerás a proveer recursos para desarrollar a los integrantes tu empresa
  3. Colocarás al liderazgo en un alto lugar
  4. Buscarás líderes potenciales
  5. Conocerás y respetaras a los integrantes de la empresa
  6. Sabrás como proveer experiencias de liderazgo al personal
  7. Recompensarás la iniciativa de liderazgo
  8. Proveerás un ambiente seguro donde las personas puedan hacer preguntas, compartir ideas, y arriesgarse
  9. Crecerás con tu personal
  10. Atraerás a tu círculo íntimo personas que tengan un alto potencial
  11. Te comprometerás a desarrollar un equipo de liderazgo
  12. Liberarás a tus líderes para que dirijan

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Avanzarás por estas 3 etapas:

ETAPA 1. LA SOLEDAD DE DIRIGIR.-  “Soy el único líder”. Cuando eres el único líder, en verdad tienes que dirigir todo personalmente.
ETAPA 2. EL LEVANTAMIENTO DE UN LÍDER.- John “soy uno de los pocos líderes”. Cuando comienzas a desarrollar y dirigir a otros líderes, entonces diriges sólo una de las cosas más importantes.
ETAPA 3. EL LEGADO DE UN LÍDER.- “Soy sólo uno de muchos líderes”. Cuando desarrollas líderes de 360°, entonces diriges sólo unas pocas cosas estratégicas.

¿Quieres que los líderes, el personal y tu empresa tengan éxito?

Lao Tzu dijo: “un líder es mejor cuando apenas se sabe que existe”. Eso es lo que hacen los mejores líderes: ayudar a los demás a tener éxito. Dirigen, confieren autoridad y luego se hacen a un lado. Si creas un ambiente que desarrolle líderes de 360°, eso es lo que un día harás. Y tu empresa rebosará utilidades y significado.

INCLUYE:

Libro Líder de 360 grados

Cuaderno de ejercicio Líder de 360 grados

Aclarador de Vida “nueva versión” (una herramienta con la que formarás los hábitos exitosos que necesitas)

Mi libro: Catapulta tu vida, con equilibrio, claridad y consciencia

Sistema para Enfocarte como Rayo Láser

Exclusivo grupo en WhatsApp

 

Se imparte en las Instalaciones de Humanos en Desarrollo.- Pabellón Corporativo Juriquilla, Querétaro.

Su duración es de 16 sesiones semanales de 2 horas cada una

12000 - NOFUNDADORES   Hasta 12 mensualidades sin intereses

¿Tienes alguna duda o comentario?

Por favor envíala aquí

   
 

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